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採用に関するよくある質問

Q1: 会社説明会はどのように予約したらよいですか?
A1: 専用フォームよりお申込みください。会社説明会の開催情報は、エントリーしてくださった方に優先的にご案内しています。ぜひご登録ください。 あわせて、選考の仕組みもご覧ください。
Q2: 大学(教授)推薦を提出したいのですが、どうすればよいですか。
A2: 自由応募のみとしており、大学(教授)推薦を受け付ける制度はございませんので ご了承ください。
Q3: 研修制度はありますか?
A3: 外部研修・社内研修をあわせ、約1ヶ月の研修制度を設けています。
Q4: 従業員の構成はどうなっていますか?
A4: 従業員は現在34名です。(アルバイト・パート含む)
男女の割合は、男性18名、女性16名です。(2015年3月現在)
Q5: 産前産後休暇・育児休暇制度はありますか?
A5: はい、産休・育休制度を設けております。産休・育休を取得した後、職場に復帰した女性社員もおります。女性の働きやすい環境が整っていますので、ご安心ください。
Q6: 新入社員の配属決定はどのように行われますか?
A6: 本人の希望を考慮した上で、入社後の研修や適性を踏まえ、配属を決定致します。
職種については募集要項をご覧ください。あわせて、社員紹介の職種もご確認ください。
Q7: 海外からの留学生なのですが、応募できますか?また選考において不利になることはありますか?
A7: 国籍に関わらず、応募を歓迎致します。選考基準については、外国籍で不利になることは一切ありません。



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